Управление человеческими ресурсами
"Какие навыки и компетенции, и какое количество людей нужно на предприятии для достижения наших целей в короткой, средней и долгосрочной перспективе? Чем мы располагаем сейчас и как мы ликвидируем разрыв?" Это вопросы, которые часто задают топ- менеджеры и HR-директора наших клиентов, работающие в условиях нестабильного российского рынка труда.
По нашему мнению, сегодня динамичная рыночная ситуация заставляет обращать особенное внимание на тонкую настройку всех процессов управления человеческими ресурсами. Именно в этой области мы постоянно консультируем и оказываем помощь предприятиям, используя международный опыт и знания для оценки существующего положения компании и поиска оптимального решения ее проблем.
Имея большой опыт работы на российском рынке труда, мы можем помочь в различных областях управления персоналом: в вопросах рекрутмента , компенсаций, удержания персонала, увольнения.